派遣人员的人事、后勤管理均由派遣机构承担，用人单位只需按工作需要对使用人员进行管理考核，开展管理更为方便
派遣机构与用人单位签订派遣服务协议，用人单位和派遣人员之间只存在租赁使用关系，可避免直接发生劳动争议
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